技能実習制度の外部監査人とは
技能実習制度における外部監査人は、監理団体の運営が適正に行われているかを外部から確認する役割を担います。当事務所代表は、外部監査人に関する講習修了等の知識を踏まえ、監理団体向けの確認事項整理や関連書類の作成サポートに対応します。
技能実習制度は育成就労制度への移行が進んでいます
出入国在留管理庁の公表情報では、育成就労制度の創設を含む改正法が2024年6月21日に公布され、施行日は一部を除き2027年4月1日とされています。
制度移行期のため、監理団体向けの確認事項や外部監査人業務については、最新情報を確認しながら個別に整理します。
監理団体の許可を受けるには、外部監査人または外部役員の設置が必要とされています。外部監査人は、監理団体の業務が適切に行われているかを外部から確認し、監査結果を整理します。
監理団体の各事業所における監査、実習実施者への同行監査、管理簿や相談記録などの書類確認が主な業務です。
監理団体の各事業所において、運営状況や必要書類を確認します。
実習実施者への監査に同行し、監査が適切に行われているかを確認します。
管理簿、相談記録、監査記録など、必要書類の整備状況を確認します。
監査結果を整理し、必要な報告書作成をサポートします。
監理費などの金銭の徴収が適正に行われているかを確認します。
技能実習計画に沿って実習が行われているかを確認します。
管理簿や相談記録などが適切に作成・保管されているかを確認します。
実習生の人権や相談体制が守られているかを確認します。
外部監査人には、講習修了や外部性の確保など、制度上の確認事項があります。また、監理団体や実習実施者との関係によっては、外部監査人になれない場合があります。
具体的な選任可否は、制度上の要件と監理団体の状況を確認して判断する必要があります。制度変更がある分野のため、最新情報を確認しながら進めます。
監査・同行監査・報告書作成など、外部監査人としての業務に対応します。
監理団体の業務に関する書類や確認事項を整理します。
申請取次行政書士として、在留資格手続きに関する周辺相談にも対応します。
制度変更や運用上の注意点を確認しながら進めます。
技能実習制度は、育成就労制度への移行を含め、制度変更への対応が重要です。実際の業務では、最新情報と監理団体の状況を確認して進めます。
外部監査人業務や監理団体向けの確認事項について、まずは現在の状況をお知らせください。
