VISA ／ 在留資格
技術・人文知識・国際業務
外国人を事務職・技術職・通訳翻訳・海外取引業務などで雇用する企業様へ。本人の学歴・職歴と、会社で担当する仕事内容との関係性が重要になる在留資格です。
在留資格「技術・人文知識・国際業務」は、本人の学歴・職歴と、会社で担当する仕事内容との関係性が重要になる在留資格です。行政書士石川将史事務所では、申請取次行政書士として、在留資格申請書類の作成、必要書類の整理、入管への申請取次をサポートしています。
製造業での勤務経験、タイへの海外赴任経験を踏まえ、外国人雇用に関する不安や確認事項を丁寧に整理します。
本ページは、出入国在留管理庁などの公的情報をもとに作成しています。制度や様式は変更されることがありますので、申請前には最新情報の確認が必要です。
この職種で申請できるか分からない段階でも、まずは現在の状況をお知らせください。
ABOUT
技術・人文知識・国際業務とは
専門的な知識や技術を活かして働くための在留資格です
「技術・人文知識・国際業務」は、大学などで学んだ専門知識、これまでの職務経験、語学力や国際的な感性などを活かして、日本の企業で働く場合に検討される在留資格です。
日本の大学や専門学校を卒業した留学生を採用する場合、卒業・専攻内容と担当予定業務との関連性が重要です。また、学歴だけでなく、実務経験をもとに検討できる場合もあります。個別の経歴と仕事内容を確認して判断します。
POINT
申請で重要になるポイント
仕事内容との関連性本人の学歴・職歴・専攻内容と、会社で担当する業務内容との関連性を整理します。
単純作業・現場作業への注意工場ライン作業、荷物の仕分け、接客中心などの場合は、技人国ではなく別の在留資格を検討した方がよいケースがあります。
会社側資料の整理会社の事業内容、雇用条件、職務内容、継続性などを資料で説明できるよう整理します。
DOCUMENTS
必要書類の例
外国人ご本人側
会社側
FLOW
申請までの流れ
FAQ
よくある質問
留学生を新卒採用する場合、技人国へ変更できますか？
日本の大学や専門学校等を卒業した留学生を採用する場合、技人国への変更を検討できることがあります。ただし、学校で学んだ内容と担当予定業務との関連性が重要です。
現場作業が少し含まれる場合はどうなりますか？
業務全体の中で、専門的な業務が中心かどうかを確認する必要があります。単純作業や現場作業が中心となる場合は注意が必要です。
企業側と外国人本人、どちらから問い合わせてもよいですか？
どちらからでもお問い合わせいただけます。企業様からの採用前相談、外国人ご本人様からの変更・更新相談のいずれにも対応しています。
